English فارسی ورود به سايت نقشه سایت
 
گوگل پلاس ما فیس بوک ما

 

گوگل پلاس ما فیس بوک ما

 

 

بيانيه ماموريت

 


توس فورجينگ با بهره گيري كامل از دانش فني و مهندسي, تجربه سي ساله و تكنولوژي روز دنيا كه توليد قطعات آهنگري به دست آورده است;قطعات پيچيده, حساس و ايمني انواع خودروهاي سواري وخودروهاي سنگين در كلاس هاي مختلف را با بالاترين كيفيت و همگام با استانداردهاي روز خودروسازان برتر دنيا توليد مي نمايد.دراين راه مديريت ارشد سازمان, ديپلماسي فعال اقتصادي را درزمينه ي همكاري  با خودرو سازان معتبر داخلي, خارجي و مجموعه سازان با تجربه پي مي گيرد.مديريت سازمان براين باوراست كه استفاده ازتجربيات شركتهاي معتبر و  با سابقه و همكاري با خودرو سازان بزرگ جهت برگزيدن استراتژي هاي  اثربخشي, تاثيرمطلوبي خواهد داشت.

مديريت ارشد سازمان با رويكرد رشد و توسعه همه جانبه سازمان, توسعه اين مجموعه در جهت ورود به صنايع بالا و پايين دستي صنعت آهنگري و همچنين در راستاي توسعه افقي شركت, افزايش تعداد وظرفيت خطوط توليد قطعات سنگين را هدف اصلي خود مي داندمديريت با آگاهي نسبت به اينكه امروزه نيروي انساني متخصص, بزرگترين سرمايه سازمان باشد; افزايش دانش فني و تجربه ي پرسنل از طريق ايجاد سيستم مديريت دانش اثربخشي و پويا را در راستاي استقرار سيستم مديريت منابع انساني كارا و اثر بخشي  در برنامه كاري خود قرار داده است. لذا, همكاري با مديران شايسته و پرسنل توانمند را دركنار استفاده از محركهاي انگيزشي جهت بوجود آوردن پيوندهاي مستحكم ميان پرسنل و سازمان راشاهراه اصلي بقاي پايدار و پيشرفت روز افزون شركت مي داند.

و در پايان شايان ذكر است كه : برداشتن گامهاي استوار, مطمئن وپايدار, مهمترين خصوصيت سياستهاي كلان سازمان جهت حضور موفق و پررنگ چه در بازارهاي داخلي و چه دربازارهاي بين المللي مي باشد.

 

 

 

 


توس فورجينگ با بهره گيري كامل از دانش فني و مهندسي, تجربه سي ساله و تكنولوژي روز دنيا كه توليد قطعات آهنگري به دست آورده است;قطعات پيچيده, حساس و ايمني انواع خودروهاي سواري وخودروهاي سنگين در كلاس هاي مختلف را با بالاترين كيفيت و همگام با استانداردهاي روز خودروسازان برتر دنيا توليد مي نمايد.دراين راه مديريت ارشد سازمان, ديپلماسي فعال اقتصادي را درزمينه ي همكاري  با خودرو سازان معتبر داخلي, خارجي و مجموعه سازان با تجربه پي مي گيرد.مديريت سازمان براين باوراست كه استفاده ازتجربيات شركتهاي معتبر و  با سابقه و همكاري با خودرو سازان بزرگ جهت برگزيدن استراتژي هاي  اثربخشي, تاثيرمطلوبي خواهد داشت.

مديريت ارشد سازمان با رويكرد رشد و توسعه همه جانبه سازمان, توسعه اين مجموعه در جهت ورود به صنايع بالا و پايين دستي صنعت آهنگري و همچنين در راستاي توسعه افقي شركت, افزايش تعداد وظرفيت خطوط توليد قطعات سنگين را هدف اصلي خود مي داندمديريت با آگاهي نسبت به اينكه امروزه نيروي انساني متخصص, بزرگترين سرمايه سازمان باشد; افزايش دانش فني و تجربه ي پرسنل از طريق ايجاد سيستم مديريت دانش اثربخشي و پويا را در راستاي استقرار سيستم مديريت منابع انساني كارا و اثر بخشي  در برنامه كاري خود قرار داده است. لذا, همكاري با مديران شايسته و پرسنل توانمند را دركنار استفاده از محركهاي انگيزشي جهت بوجود آوردن پيوندهاي مستحكم ميان پرسنل و سازمان راشاهراه اصلي بقاي پايدار و پيشرفت روز افزون شركت مي داند.

و در پايان شايان ذكر است كه : برداشتن گامهاي استوار, مطمئن وپايدار, مهمترين خصوصيت سياستهاي كلان سازمان جهت حضور موفق و پررنگ چه در بازارهاي داخلي و چه دربازارهاي بين المللي مي باشد.

 

 

 

صفحه اصلی                 درباره ما         اخبار سایت           تماس با ما
طراحی پورتال و بهینه سازی (SEO) : شرکت راهبر